Congés d'été : LE CFPPE sera fermé cet été du 17 août au 27 août inclus!

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Accueillant Éducatif

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Titre professionnel Accueillant Éducatif (niveau BAC)
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

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Le nouveau catalogue du CFPPE est valable du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2019.

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Démarches

Philosophie du centre

Le CFPPE vous accueille dans un cadre calme et répond à vos besoins en terme de connaissances et d’apprentissage. Un coin bibliothèque a été aménagé et vous permet de lire sur place ou d’emporter des livres, annales mais aussi des CD et DVD.
Concernant les formations, au CFPPE, nous n’annulons jamais aucune formation planifiée.
Toutes nos séances sont maintenues à partir du premier participant.
De même, dans un esprit toujours de bienveillance et de proximité, les employés du CFPPE restent à votre écoute pour vos questions de prise en charge et vos besoins dans les démarches à entreprendre.

+ de 100

formations dispensées depuis 2015

+ de 20

intervenants venant de tous les secteurs

+ de 300

apprenants formés qui nous ont fait confiance
Image

Personnel Formé

Les employés du CFPPE toujours prêts à vous épauler dans vos démarches

Enregistré RNCP

Le titre professionnel Accueillant Educatif

15 sessions

de formations en :
  • CAP Petite Enfance
  • Titre Professionnel Accueillant Educatif

Historique du centre

En 2016, la société SOGEFCO, Société de Gestion et de Formation et de Conseil, voit le jour et crée quelques mois plus tard une de ses premières marques : le CFPPE.
Le CFPPE est le Centre de Formation des Professionnels de la Petite Enfance

Basé en Alsace, il permet très vite de palier à un constat de son dirigeant Emmanuel Schiefer : le manque de formations continues pour le secteur de la petite enfance dans le Bas-Rhin.

Suivre une formation :

Tous nos tarifs :

Cadre de vie

Les employés du CFPPE vous accueillent au 11 route du rhin 67400 Illkirch Graffenstaden, dans un cadre serein de 150m2 comprenant 2 salles de formation, un espace bibliothèque, un espace cuisine et détente, le tout dans un cadre verdoyant et aéré.

  • Stationnement possible devant le CFPPE. Arrêt de tram Colonne à 50 mètres.

  • Un espace détente est à votre disposition pour vous restaurer sur place et prendre un café tout en partageant vos expériences en toute convivialité.

  • Possibilité de restauration à proximité

  • Lors des formations courtes, le CFPPE a le plaisir de vous inviter à déjeuner avec votre intervenant(e) afin que vous puissiez toujours échanger agréablement lors de cette journée.

Contactez-nous :

  • par téléphone au 03 62 02 03 13
  • par mail info@cfppe.fr
  • par courrier au siège de l'entreprise SOGEFCO 2a chemin du routoir 67400 Illkirch Graffenstaden

Le CFPPE propose une grande diversité de formations

Des formations qualifiantes à destination des personnes souhaitant faire de l’accueil du jeune enfant leur profession, comme le CAP Accompagnant Educatif ou le Titre Professionnel d’accueillant éducatif

Des formations professionnelles continues pour les professionnels de la petite enfance soucieux de renforcer leurs connaissances au travers d’un large panel de thématiques comme les Pédagogies de la petite enfance, la Créativité et les arts ou encore l’Amélioration des conditions de travail dans la petite enfance.

Le lancement de ces formations ont eu un grand succès et depuis le CFPPE n’a cessé de faire évoluer sa gamme de formations en fonction des besoins et attentes des professionnels de la petite enfance. Depuis ce que l’on nomme formants, apprenants ou stagiaires sont devenus des professionnels et experts dans leur domaine.
Evoluez dans votre carrière / Les formations obligatoires
Toutes personnes souhaitant faire évoluer ses connaissances.

En formation continue :
Management de l'organisation des Hommes : les fondamentaux
Management de l'organisation des Hommes : encadrer et manager
HACCP et le plan de maîtrise sanitaire en micro-crèche
PSC1 Prévention et secours civiques de niveau 1
La qualité de l'air intérieur en crèche

En formation initiale, professionnelle ou d'apprentissage :
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

Titre Professionnel Accueillant Educatif, niveau BAC, enregistré au RNCP
Découvrez et expérimentez de nouvelles pratiques professionnelles
Les arts et la créativité :
La petite enfance est un secteur qui demande continuellement à ses professionnels, créativité et inventivité afin de varier les activités des enfants. Et c’est pourquoi le CFPPE vous propose toujours de nouvelles activités inspirées des différents arts. Nous prenons également en compte les nouveaux défis tels que la préservation de l’environnement et la réduction des coûts en crèche par la récupération des matériaux pour les activités des enfants.

Le développement des sens :
Le développement des sens est un point essentiel pour l’évolution de l’enfant. Le CFPPE a donc mis en place des formations autour du goût, de l’odorat et de la vue en commençant par les bienfaits de l’allaitement mais aussi avec l’importance d’une alimentation variée et équilibrée chez l’enfant. Nous proposons aussi une formation BB signes autour de la communication verbale, auditive et gestuelle.
Approfondissez vos connaissances
Les pédagogies de la petite enfance :
Le secteur de la petite enfance a suivi de nombreux changements sur les vingt dernières années et continue encore son évolution faisant face aux nouveaux besoins des parents mais aussi aux nouvelles découvertes dans le domaine des neurosciences. Le CFPPE vous propose donc des formations autour des différents types de pédagogie pratiquées aujourd’hui dans les crèches. Vous pourrez ainsi vous familiariser avec ses différentes pratiques et les appliquer en toute facilité tout au long de votre carrière.

Parcours et développement de l’enfant :
Parce que l’enfant est au cœur de votre métier, des formations axées autour du développement de l’enfant vous permettront d’identifier le rythme de chaque enfant mais aussi ses besoins émotionnels et psychologiques.

Comportementalité et bienveillance :
La communication avec l’enfant étant votre principal outil, notre centre de formation vous a développé des modules autour de la transmission de la parole, son évolution, son rôle mais aussi ses dérives pouvant mener à la maltraitance des enfants.

Accompagnement des besoins :
Enfin, le CFPPE est à l’écoute de chaque personne et c’est pour cela que nous vous proposons des formations répondant à vos questionnements sur l’autisme chez l’enfant, sur la communication entre les parents et les professionnels de la petite enfance mais également sur le bien être du bébé autour des gestes de massage.
Préservez votre bien être au quotidien
Améliorer les conditions de travail :
Le secteur de la petite enfance demande à ses professionnels une grande patience, une adaptation à chaque enfant et une organisation quotidienne. Préserver votre bien être et votre santé au travail est donc capital. Par conséquent, le CFPPE a développé pour vous des formations de prévention autour du stress, de l’épuisement professionnel et de vos échanges avec les parents des enfants sous votre responsabilité.

Améliorer la cohésion et les performances d’une équipe :
Votre bien être au travail passe aussi par de bons échanges entre collègues. Le CFPPE propose aujourd’hui une nouvelle formule autour de l’amélioration de la cohésion et des performances dans une équipe.
Vous êtes un employeur de la petite enfance et souhaitez renforcer la cohésion et les performances de votre équipe ?
Vous faites partie d’une équipe de professionnels de la petite enfance et souhaitez avec vos collègues, améliorer vos performances de travail en groupe ? N’hésitez pas, cette formation sur-mesure et espacée sur plusieurs séances dans le temps, accompagnera les besoins de votre équipe de professionnels de la petite enfance.

La communication non violente en environnement professionnel :
La communication a une dimension centrale dans la petite enfance et c’est pourquoi il est important d’apprendre à exprimer ses besoins mais aussi de comprendre ceux des autres au sein d’un groupe. Le CFPPE vous propose une formation sur la communication non violente ou CNV afin de favoriser l’esprit de coopération entre les membres d’une équipe.