Evoluer dans sa carrière : les fondamentaux

Favoriser la reconnaissance et la communication pour développer la conscience professionnelle

Présentation

🔍Explorer la notion de valeur du travail

🤝🏼 Identifier les compétences professionnelle de son équipe

👉🏼  Elaborer un plan d’action personnel en tant que manager

Objectifs pédagogiques

Cette formation a pour objectif de vous fournir les compétences essentielles pour devenir un manager efficace et inspirant, capable d’améliorer la productivité et l’efficacité de votre équipe.

Public concerné

Personnel travaillant dans une structure petite enfance et en situation de management souhaitant se former à la gestion d’équipe

Prérequis

Être en situation de management ou en devenir.

Programme de la formation

Jour 1 :

  • Explorer la notion de valeur travail.
  • Identifier les compétences professionnelles de son équipe
  • Comprendre et établir un cadre managérial efficace
  • Reconnaitre la valeur du travail de son équipe en développant le sens de l’écoute active

Jour 2 :

  • Communiquer efficacement en reprenant sa part de responsabilité
  • Gérer les relations professionnelles avec l’équipe en identifiant ce qui bloque la communication
  • Développer une attitude de management positive grâce au kit de survie
  • Élaborer un plan d’action personnel en tant que manager

 

Cours pratique en présentiel

Prochaine session :

Durée : 14h soit 2 jours
📅 Dates : Le 3 et 4 avril 2025 / le 27 et 28 novembre 2025
📍 Lieu : au CFPPE
🕧 Horaires : 09h00 – 12h30 / 13h30 – 17h
💲 Tarif : 625 € HT soit 750 € TTC

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Portrait d'un formateur

Emmanuelle MEUNIER

Avec 15 ans d’expérience en tant que manager dans des institutions accueillant des personnes en situation de handicap, Emmanuelle a pu apprendre l’importance de la qualité de l’accompagnement, la complexité du travail en équipe et a acquis l’envie de participer à l’amélioration des institutions.

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