Titre RNCP Accueillant Educatif

En alternance, via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation :

Le coût pédagogique de la formation est à la charge de l’entreprise ou de l’OPCO de l’entreprise.

En tant qu’alternant, vous bénéficierez gratuitement de l’action de formation. Vous serez salarié de l’entreprise d’accueil, vous percevrez donc une rémunération en tant que tel.

La rémunération en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation est indexée sur le SMIC en vigueur, à la date de conclusion du contrat.

En fonction du contrat, elle est variable selon l’âge, le niveau d’étude ou encore l’année de formation.

En contrat d’apprentissage, la rémunération minimum légale se calcule en pourcentage du SMIC, comme suit :

En contrat de professionnalisation, la rémunération minimum légale se calcule en pourcentage du SMIC, comme suit :

*ou 85 % du salaire minimum conventionnel si plus favorable

Durée : 15 mois

🚪 Voies d’accès :

• Formation continue

• Formation en apprentissage (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)

La validation des acquis de l’expérience (VAE) constitue également une voie possible pour la préparation de ce titre.

Dates :

Rentrées en avril 2025 et septembre 2025

Lieu : CFPPE – 1150 Boulevard Sébastien Brant

Public : Toute personne* souhaitant développer ses connaissances et monter en compétences pour l’accueil du jeune enfant en EAJE, en école maternelle ou en garde domicile.

Prérequis : Sont notamment concernés, les titulaires d’un CAP AEPE ou Petite Enfance, Baccalauréat professionnel ou BEP ASSP, Baccalauréat professionnel Services aux personnes et aux territoires.

*Les candidats doivent justifier au minimum d’un titre, d’un diplôme ou d’une situation particulière inscrite à l’Article 1 de l’arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d’accueil du jeune enfant, ou tout article le remplaçant.

Moyens d’évaluation : Études de cas avec restitution écrite en groupe ; analyse réflexive individuelle portant sur une situation réelle filmée par le candidat lui-même en milieu professionnel ; mises en situation professionnelle simulée en groupe ; épreuve écrite sur table en binôme ; dossier de veille métier avec restitution écrite et orale de manière individuelle ; contrôles de connaissances

Intervenants et qualité : Experts et professionnels du secteur Petite Enfance

Aucune passerelle existante.

Modalités d’instruction et de faisabilité uniquement dans le cadre de la VAE

Les candidats à la VAE du titre d’accueillant éducatif doivent suivre la procédure suivante :

1. Remplir et envoyer un dossier de recevabilité au centre de formation appelé « livret 1 ». Ce dossier est constitué :

• du présent document rempli ;
• d’un CV détaillé ;
• des certificats de travail et titres cités ;
• du formulaire CERFA ; Télécharger le formulaire 12818*02 – Version dynamique (à compléter en ligne)

La recevabilité est prononcée par le responsable VAE du centre de formation en coordination avec la direction.

2. Remplir et envoyer le dossier de validation, appelé « livret 2 », une fois que le livret 1 aura été déclaré recevable, en respectant les indications et en joignant tout moyen de preuve en annexant des documents référencés numériquement (1, 2, 3 …) par ordre de citation dans le présent dossier. Chaque partie du dossier doit être présentée en lien avec le référentiel de compétences.

Le dossier est étudié par le responsable VAE qui peut demander des précisions avant de le présenter en commission.

3. Lorsque le jury se réunit, le candidat est invité à soutenir sa demande de validation en 30 minutes réparties comme suit :

• 10 minutes de présentation du candidat et de son expérience ;
• 20 minutes de questions/réponses.

Durant cette épreuve, le candidat a la liberté des moyens qu’il souhaite utiliser pour faire la démonstration de son autonomie dans les différents domaines de compétences.

Le candidat se retire et le jury délibère. Le candidat est ensuite invité à la restitution. Le candidat prend connaissance de l’avis du jury qui lui fait part de ses éventuelles remarques et/ou objections avant de formuler d’éventuelles recommandations.

Il existe différentes décisions d’obtention de la VAE. La validation totale suppose une validation complète des 3 blocs de compétences constituant le titre. La validation partielle se fait par bloc de compétences, il n’est donc pas possible de valider partiellement le contenu composant le bloc de compétences. Une validation partielle permet de représenter le dossier devant le jury sur une durée de 5 ans ou de compléter par des formations du cursus classiques avec validation par blocs de compétences.

• Doter les apprenants de solides savoir-faire en matière d’accompagnement, de communication, d’analyse des méthodes et pratiques, de conception d’animation, d’observation et d’outils performants et contemporains pour garantir un accueil de qualité centré sur la spécificité de chaque enfant
• Consolider les acquis d’autres formations en renforçant les connaissances théoriques et les pratiques professionnelles dans de nombreux domaines de compétences liés à la petite enfance
• Offrir un environnement idéal pour le développement de l’autonomie et le questionnement individuel des pratiques
• Positionner sans concession les apprenants dans un niveau 4 et faire de ces derniers des collaborateurs fiables

Pour plus d’informations concernant la fiche RNCP, n’hésitez pas à consulter le site de France Compétence.