Présentation
🧐 Apprendre à mieux se connaître soi pour mieux accompagner les autres : les styles de management, rôle et fonction de responsable d’équipe
💡 Dynamiser une équipe Petite Enfance : le collectif de travail, organiser la définition des missions, stimuler et valoriser les compétences et soutenir la motivation
Objectifs pédagogiques
La formation se focalise sur la posture managériale et la gestion d’équipe. Son but est de permettre à chaque personne en situation de management de trouver son style et d’approcher les problématiques de l’organisation et de la gestion d’équipe avec sérénité. Doter les participants d’outils simples et efficaces.
Public concerné
Prérequis
Programme de la formation
1er jour : Apprendre à mieux se connaître soi pour mieux accompagner les autres
La posture managériale :
• Le rôle et la fonction de responsable d’équipe
• Les styles de management
• Mon style de management
Accompagner les autres :
• Le collectif de travail
• La communication interpersonnelle
• L’accompagnement des collaborateurs
2ème jour : Dynamiser une équipe Petite Enfance : Les outils indispensables
Equipe, mission et motivation :
• Organiser la définition des missions et des rôles en fonction du projet éducatif
• Soutenir la motivation
• Stimuler et valoriser les compétences
• Fédérer par les projets
Outils de management :
• La communication verbale et écrite
• Préparer et animer un entretien d’évolution
• Réaliser des entretiens de cadrage et recadrage
Cours pratique en présentiel
⏰ Durée : 14h soit 2 jours
📅 Dates : 06 et 07 octobre 2025
📍 Lieu : Immeuble Simkel – 3617 Boulevard du Marquisat de Houelbourg – ZI Jarry – 97122 Baie Mahault
🕧 Horaires : 08h30 – 13h00 / 14h00 – 16h30
💲 Tarif : 800 € HT soit 868€ TTC
Vous souhaitez une formation adaptée aux spécificités de votre activité et de vos équipes ?
Zoom sur le formateur
Emmanuel SCHIEFER
Emmanuel Schiefer, chef d’entreprise, formateur et coach, propose un large panel de formations allant du management à la communication en passant par quelques formations spécialisées pour le secteur d’activité des Etablissements d’Accueil de Jeunes Enfants.
On ne change pas une équipe qui gagne.
Suivez nous sur les réseaux sociaux
Autres formations pouvant vous intéresser
Adopter une posture professionnelle adaptée
Présentation 🔑 Les clés d'une posture adaptée 🔍 Analyse de sa posture professionnelle et ses enjeux 🤝 Maintenir un cadre bienveillant favorisant les échanges Objectifs pédagogiques Identifier les causes de l’épuisement professionnel et du burn-out et leurs...
Initiation au massage bébé selon la méthode thaïlandaise
Présentation🧠 Les principes de base du massage thaïlandais : précautions, contre-indications, anatomie et psychologie 📝 Approche théorique : accueillir l’enfant et son parent et animer un atelier 👨👦 Les postures et cadres du massage thaïlandais, anatomie et...
Concevoir le plan de maîtrise sanitaire en crèche
Présentation 🧐 Les point de vigilance ✍🏼 Élaboration d'un plan de maitrise sanitaire ☣ Les 4 dangers Objectifs pédagogiques Concevoir un plan de maitrise sanitaire adapté à sa ou ses structures de crèches.Public concerné Personnel travaillant dans une structure...